西安航投未来产业发展集团有限公司2023年社会公开招聘37名工作人员公告

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2022/12/16 1:12:53

西安航投未来产业发展集团有限公司（以下简称为“未来发展集团”）为市属国有投资平台西安航空航天投资股份有限公司（以下简称为“总公司”）投资设立的空天产业投资建设平台，成立于2020年8月，于2022年9月完成集团化组建。公司注册资本金30亿元，共设有十个部室以及星航未来产城融合发展有限责任公司、航投未来控股有限责任公司、星际领航置业有限责任公司等17家下属全资、控股子公司。

自成立以来，未来发展集团严格按照市国资委及总公司围绕主业积极布局航空航天产业上下游的战略要求，坚持发挥党建引领，深入落实总公司战略目标。2022年5月份以来，根据西安市第十四次党代会以及总公司战略部署，以集团化集约发展为发力点，形成了产城融合项目建设、资产并购、特别并购、商业创收四大主体，酒店管理、产业链运营、人服劳务齐头并进的发展格局。

为满足集团及司属企业发展需要，现面向社会公开招聘35个岗位（共计37人），具体公告如下：

一、招聘岗位及资格条件

（一）招聘数量

本次招聘共涉及未来发展集团及司属企业35个岗位共计37名人员。具体岗位职责及岗位任职条件详见《西安航投未来产业发展集团有限公司2023年社会公开招聘岗位一览表（含司属企业）》（见文末附表）。

（二）任职条件及要求

1.基本条件

（1）政治立场坚定，拥护中国共产党领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；

（2）遵纪守法，作风正派，具有良好的思想品质、道德素质；

（3）硕士及以上学历，留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书；

（4）受过治安、刑事处罚或被开除公职的人员不得报名；

（5）具备招聘岗位所需的其他条件。

2.工作经验要求说明

（1）工作经验年限计算时间须足年计算，工作经验有中断的须扣除中断工龄时长，按实际工作时间累加计算；

（2）应聘人员在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经验；

（3）报考有工作经验年限要求的岗位，应聘人员在资格审查环节须提供相应工作经验年限的证明材料，具体为相应的劳动合同或基本养老保险参保缴费证明（须有社保部门公章）。

3.岗位任职条件要求

应聘者除符合以上基本条件外，还应符合《西安航投未来产业发展集团有限公司2023年社会公开招聘岗位一览表（含司属企业）》所应聘岗位的任职条件。

4.有以下情形之一者不得应聘

（1）因犯罪受过刑事处罚者，被开除中国共产党党籍者；

（2）曾被开除公职或者因违纪违法被行政事业单位、国有企业解除聘任合同或者聘用合同的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论者；

（4）受处分期间或者未满限制报考期限者；

（5）被依法列为失信或联合惩戒对象者；

（6）因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内者；

（7）聘用后即构成相关法律法规规定的回避情形的;

（8）法律、法规规定的其他情形。

应聘人员如有以上情形，一经发现，取消报考（录用）资格。

5.其他需要说明的情况

本次招聘录用人员，按照应聘的岗位，录用人员与所任职公司签订正式劳动合同。

二、招聘程序

本次招聘程序为发布招聘公告→网上报名→资格审查→笔试→面试→背景调查→体检→录用。

（一）发布招聘公告

本次招聘公告在未来发展集团微信公众号等多家平台发布招聘信息。

（二）网上报名

1.公告发布及报名时间

2023年2月20日至3月6日17:00

2.报名网址

https://htzp.hersingdat.com/

3.报名方式

（1）本次招聘采取线上系统报名及简历初选方式，不设现场报名，不接受简历邮递、面呈、电话、传真等其他方式；

（2）每名应聘人员限报一个岗位，应聘人员需根据报名系统要求，填写信息、上传相应材料，并提交报名。报名信息提交成功后无法修改（仅有一次报名机会），请应聘人员务必仔细填写，避免因个人原因导致报名不成功。

4.应聘人员在报名系统中须正确上传简历初选所需资料。

5.通过简历初步筛选的报名合格人数与招聘计划数比例达到1：3的招聘岗位方可开考。

6.注意事项

（1）上传资料与填报的报名信息须保持一致，若其中一项不符合报考岗位所需要求，视为简历初选不通过；

（2）应聘人员在报名系统中需按照要求正确填写个人信息并上传相应材料，所填写的报名资料和相关材料必须真实、可靠。建议应聘人员在PC（电脑）端进行报名，对于在手机等移动设备上进行报名的人员，务必仔细确认报名信息提交情况；

（3）对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，凡在招聘各个环节中发现报考者不符合岗位条件或存在弄虚作假等问题，一经查实，取消报考(录用)资格，已经录用的解除劳动合同并追究相关法律责任。

（三）资格审查

1.资格审查时间、地点以通知为准。资格审查不合格者，不得进入下一环节。未按规定时间、地点进行资格审查的人员，视为自愿放弃应聘资格。

2.参加资格审查所需携带材料

（1）《报名登记表》原件；

（2）近期1寸正面免冠红底彩色照片1张；

（3）无犯罪证明；

（4）身份证（有效期内）或其他有效身份证件；

（5）所有学历证、学位证证书原件，留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的境外学历认证书；

（6）岗位要求的资格证书、职称证书等；

（7）报考岗位应具备的工作年限及经历证明材料，包括劳动合同或基本养老保险参保缴费证明（须有社保部门公章）复印件。

注：提交材料必须与《报名登记表》所填内容一致。(4)至(6)项均须提供原件及复印件，所有复印件不予退还。

（四）笔试

通过资格初审的报考者进入笔试，笔试内容为专业+综合能力测试，主要测试考生的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。具体时间及笔试地点以通知为准。

（五）面试

面试主要测试考生综合素养和专业素质。主要采取线下面试的形式进行，面试环节共三轮（初试-复试-终试），具体时间及地点以通知为准。

（六）背景调查

背景调查内容主要为应聘人员政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等。

（七）体检

1.体检时间、地点以通知为准，须在规定时间内到三甲医院进行入职体检，费用自理；

2.体检工作结束后，由医院体检中心出具体检报告。应聘人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检报告之日起3个工作日内，向体检实施主管部门提交复检申请，最后体检结果以复检结论为准。

（八）录用

背景调查及体检结束后，确定拟录用人员名单，通知拟录用人员办理入职手续，按规定实行试用期制度。试用期满后，经考核合格的予以转正，不合格的予以解聘。

三、相关注意事项

（一）应聘者应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造涂改证件证明、在考核过程中作弊、以其他不正当手段获取应聘资格等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格；对已录用人员，一经查实，立即解除劳动关系。

（二）本次公开招聘不收取应聘人员任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）应聘人员报名时须提交能及时联系到本人的电话号码，以便在出现递补情形时联系本人。因个人原因无法取得联系造成的后果，由个人自行负责。

四、其他

本次招聘最终解释权归未来发展集团综合办公室所有，由未来发展集团纪检室进行监督。

招贤纳士，汇聚英才！欢迎各界志同道合之士一起加入团队！

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